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开发区聘请8名律师兼职仲裁员


时间:2019-10-30 19:12:21 点击:4946

  核心提示:今年正值"开发区无欠薪"创建关键时期,为进一步规范完善兼职仲裁办案制度,加强兼职仲裁员队伍建设,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》的有关规定,开发区先后聘请了8名律...

金华新闻9月14日客户端新闻

前天,金华当地四名高级律师接过开发区组织的人力资源和社会保障局相关负责人的聘书,正式成为开发区兼职仲裁员。该负责人表示,将专业律师纳入仲裁可以提高解决劳动争议的法律效率,做出公平公正的判决结果,帮助普通劳动者维护自己的合法权益。

随着社会矛盾多元化解决机制的完善和完善,劳动人事争议的预防和解决以及调解仲裁工作的质量和效率不断提高。但是,由于最近中美之间的贸易摩擦和经济形势的影响,劳资纠纷的数量逐年增加,纠纷的主体和内容也呈现出多层次、复杂的趋势。今年是建立“开发区无欠薪”的关键时期。为了进一步规范和完善兼职仲裁和办案制度,加强兼职仲裁员队伍建设,开发区根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》的有关规定,聘请了8名律师担任兼职仲裁员。

据报道,兼职仲裁员作为仲裁队伍的重要组成部分,在维护劳动人事关系和谐和社会稳定方面发挥了重要作用。开发区经过多次筛选和研究选出的八名兼职仲裁员,不仅包括专业知识丰富的法学教授,还包括社会知名律师。他们的参与不仅丰富了处理能力,很好地解决了开发区仲裁工作中“人力不足”的现状,而且凭借自己的专业知识和良好声誉,提高了开发区劳动仲裁工作的社会公信力和影响力。

在随后的座谈会上,兼职仲裁员深入了解了2018年和2019年上半年开发区劳动争议案件的调解和仲裁情况,分析了开发区近期的劳动争议情况,并对开发区下一步的工作思路和措施提出了相关意见,包括成立仲裁委员会、建立兼职仲裁员的管理办法和考核标准、建立定期听证和讨论机制等。,并讨论了企业管理中遇到的具体问题。

作者:匿名 来源:化峒网